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今年以來，泗陽高新區(qū)積極落實中央關于解決農(nóng)民工欠薪問題的批示精神，壓緊壓實參建各方主體責任，開展工程建設領域“保薪行動”，切實維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一是建立聯(lián)動預防體系。發(fā)揮園區(qū)規(guī)劃建設局的職能管理作用，推動幫辦人員深度參與項目建設全過程，嚴格把控進場施工前置條件，督促建設單位完成施工及監(jiān)理合同備案、農(nóng)民工工資保證金繳納、現(xiàn)場安全文明施工、共管賬戶設立等，規(guī)范農(nóng)民工工資發(fā)放制度，從源頭杜絕工資拖欠隱患。

二是開展普法宣傳培訓。聚焦《保障農(nóng)民工工資支付條例》，聯(lián)合幫辦人深入施工一線開展宣傳培訓活動，引導建設單位和施工企業(yè)自覺尊法、守法，鼓勵農(nóng)民工依法維權(quán)，營造良好社會氛圍。截至目前，已在20余家在建項目完成宣傳活動，并張貼欠薪舉報電話。

三是及時化解欠薪隱患。定期對各類在建工程項目進行全面排查，動態(tài)掌握發(fā)包分包、施工許可、工程款撥付等情況，每月對照用工花名冊統(tǒng)計工資發(fā)放情況，對存在欠薪隱患的工程項目落實責任人員和化解時限。6月份，排查到1個在建項目鋼結(jié)構(gòu)工資拖欠問題，并處理完畢。