為全面優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),泗陽縣人社局圍繞企業(yè)用工需求、高質(zhì)量考核目標(biāo)、數(shù)字化就業(yè)服務(wù)三大重點,扎實開展“三個聚焦”行動,助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦企業(yè)用工,全鏈保障精準(zhǔn)對接。以企業(yè)用工服務(wù)工作為核心主線,構(gòu)建全鏈條多元保障體系。加強就業(yè)形勢監(jiān)測,按季度開展企業(yè)用工調(diào)研,服務(wù)縣委縣政府重要決策,同時搭建求職平臺,創(chuàng)新探索“專場定制+重點群體+直播帶崗”三維招聘模式,線上線下多渠道宣傳用工信息,實現(xiàn)企業(yè)與求職者精準(zhǔn)對接。今年以來,已舉辦各類招聘活動74場,達(dá)成初步就業(yè)意向2442人。
二是聚焦考核指標(biāo),穩(wěn)崗就業(yè)夯實根基。緊盯城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)考核指標(biāo),全方位提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度。通過失業(yè)登記動態(tài)跟蹤、重點群體分類幫扶,提升就業(yè)統(tǒng)計質(zhì)量;創(chuàng)新“職在泗陽”公眾號政策解讀、崗位發(fā)布功能,聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展專場宣講會,確保政策知曉率超90%,聯(lián)合社保中心推進(jìn)“社保政策進(jìn)企業(yè)”,增強企業(yè)參保合規(guī)意識,為穩(wěn)定就業(yè)提供堅實保障。
三是聚焦數(shù)字賦能,零工服務(wù)煥發(fā)生機。聚焦數(shù)字化賦能引擎,培育零工服務(wù)活力新生業(yè)態(tài)。加速“職在泗陽”與“速找活”小程序數(shù)據(jù)互通,減少用戶重復(fù)注冊。截至7月24日,“速找活”單位累計注冊3372家,個人注冊6425人。通過行政服務(wù)大廳、家門口就業(yè)服務(wù)站等場景推廣,結(jié)合勞動監(jiān)察、招聘會等重點環(huán)節(jié)滲透,實現(xiàn)“辦事即注冊”。將逐步依托基層平臺擴大宣傳覆蓋面,提升平臺匹配效能。(李偉、薄一凡)