為持續(xù)提升服務質(zhì)效與治理水平,縣城管局全面推進隊伍建設與城市管理創(chuàng)新,取得顯著成效,城市面貌與群眾滿意度同步躍升。
一、強部署重落實,筑牢思想防線?。將清廉機關建設融入日常,發(fā)揮 “關鍵少數(shù)” 引領作用,領導班子帶頭上廉政黨課 5 次。依托 “三會一課”、主題黨日等活動,組織黨員干部開展黨紀集體學習,觀看警示教育片、學習典型案例通報,正反面結合,筑牢行動自覺。
二、強化隊伍素質(zhì),展現(xiàn)良好風貌?。啟動常態(tài)化軍事化訓練機制,每月 1-3 日開展隊列訓練,隊員嚴守紀律,彰顯昂揚斗志。定期組織法制和業(yè)務知識培訓,全方位提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì),培養(yǎng)業(yè)務精湛、紀律嚴明的隊伍。
三、實施智慧管理,提升治理效能?。運用無人機、“可視化” 探頭、車載抓拍系統(tǒng)等,借助 5G 網(wǎng)絡實時查看違規(guī)行為,利用語音隔空喊話及時糾正,并跟進處置,確保問題解決,提升城市治理效率與和諧度。
四、抓考核嚴紀律,規(guī)范隊伍日常管理?。嚴格執(zhí)行考勤與督查機制,通過定期檢查與不定期檢查相結合,重點督查行政執(zhí)法、工程項目、財務管理等關鍵環(huán)節(jié)。對違規(guī)違紀行為堅持 “零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,以鐵的紀律強化責任擔當,營造出風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
五、主動服務群眾,搭建連心橋梁?。聚焦群眾 “急難愁盼” 問題,用實干踐行初心。“12345” 熱線工單受理量同比下降 15.59%,5136 件訴求全部按時辦結,群眾訴求 “降增量、減存量” 成效顯著。設立 17 處臨時便民疏導點,幫助 560 余戶特殊群體實現(xiàn)就業(yè)增收。深入推行 “721 工作法”與 “首違免罰” 柔性執(zhí)法機制,讓城市管理既有力度更有溫度,用實際行動踐行 “為民管城” 的宗旨。