一是實施縣鄉村三級平臺聯動工程。今年，我縣全力推進就業和社會保障兩大體系建設，目前，全縣19個鄉鎮（街道）、236個行政村（居）、眾興鎮13個社區、開發區人力資源市場、縣人力資源市場等270個服務機構都實現與縣各企業建立互動平臺，通過縣、鄉、村三級基層公共就業服務網絡平臺，將各類信息進行對接互動，有效促進城鄉就業工作的開展。
二是實施免費技能培訓工程。全面落實省、市、縣相關政策，積極為求職人員開展免費技能培訓工作，制定培訓計劃、精選培訓內容、創新培訓方式、提升培訓質量。精心組織“四位一體”培訓，初步形成了崗前培訓、技能提升培訓、再就業培訓、創業培訓以及農民工轉移實用技能培訓等多方面的培訓網絡。今年截至目前，全縣累計組織農村勞動者轉移培訓4483人、在崗員工技能培訓3624人、下崗失業人員培訓250人，職業技能培訓工作成效凸顯。
三是實施“一對一”結對幫扶工程。對4050、殘疾等就業困難人員制定“一幫一”結對就業援助方案，全縣60余個部委辦局，根據分解任務，一一與300余名就業困難人員結成了幫扶對子，簽訂幫扶協議，積極開展就業服務“進社區、入家門、到人頭”就業援助活動，2018年以來，已成功幫扶125名就業困難人員實現就業創業。
四是實施“四送”溫暖民心工程。“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”，對零就業家庭、家庭困難的高校畢業生定人包靠，實行上門服務，送去新的就業再就業政策和市場需求信息，幫助解答疑問和解決就業過程中遇到的難題。2018年1—4月份，幫助601名就業困難人員實現就業再就業，新購買33個公益性崗位，成功錄用22名基層公益性崗位人員。