泗陽縣紀委監委會同縣衛健局督促縣婦幼保健院將黨風廉政建設與業務工作深度融合，堅持“以保健為中心、以保障生殖健康為目的，保健和臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼工作方針，持續深化作風建設，筑牢黨員干部和醫護人員思想根基，進一步提升婦幼健康凝聚力、執行力和綜合發展力，穩步提升為民辦實事和婦幼公共衛生健康服務項目內涵。
落實常態化?？h紀委監委督促縣婦幼保健院把黨風廉政建設作為重要政治任務來抓實抓細抓落實，將學習教育與踐行“以人民為中心”的發展思想相結合、與保障婦女兒童健康與安全相結合、與《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》相結合，以政治建設引領婦幼保健院作風行風建設，建立健全《婦幼保健院考勤工作制度》，嚴明工作紀律、規范醫療行為、提高服務質量。縣婦幼保健院從請銷假、外出報備、服務態度和辦事效率等多環節抓起，細化作風建設考核標準，開展院領導值班制、派駐紀檢組不定期監督檢查相結合，對檢查發現的問題及時通報、責令整改，并與工作人員績效待遇、年終評先評優相掛鉤，切實提高服務質量，確保黨風廉政建設落實常態化。
建設制度化?？h紀委監委督促縣婦幼保健院構建“教育、制度、監督”三位一體的長效機制，強化制度建設，讓加強和改進作風真正成為干部職工的自覺行動。縣婦幼保健院以二級乙等婦幼保健院創建為抓手，制定《婦幼保健院學習制度》，鼓勵在職人員進修學習，高質量“充電”補充“能量”，著力提升職業能力和素質水平，近三年共安排32名醫護人員到省婦幼保健院等上級醫院進修。制定下發《進修培訓人員管理辦法》，明確規定了參加進修培訓人員在績效工資、職工福利等方面的優惠政策；要求進修返崗人員對進修內容、返崗后能獨立開展的項目、待拓展的項目等內容進行系統匯報，加強進修實效檢驗，提高人員上進心?？h紀委監委堅持風腐同查同治，督促縣婦幼保健院建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制并開展“作風建設專項督查”，深入學習黨規黨紀和國家法律法規，開展以案示警、以案促改等警示教育，常態化提升全院人員的法治意識和規矩意識。
建設務實化。縣紀委監委督促縣婦幼保健院將“廉”字貫穿學習教育和業務工作始終，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實，做到“查問題、抓整改、促提升”環環相扣?？h婦幼保健院堅持問題導向，全面務實查擺“四風”問題新表現，嚴厲打擊對患者訴求推諉扯皮的“官僚主義”、問題整改敷衍塞責的“形式主義”，嚴格落實十八項醫療核心制度，在院內設立舉報箱、舉報電話，對舉報內容和上級部門轉來的投訴和舉報認真核查，努力把黨風廉政建設融入婦幼保健院廉潔文化建設、醫療質量安全、服務內涵提升等方方面面，將實干實績和群眾滿意度作為檢驗學習成果和工作成效的重要標尺，以新時代黨的作風建設新成效護航婦幼健康事業高質量發展。 陳秋宇 李訓貴
